- Alteogen CEO パク・スンジェ氏、HLB 会長チン・ヤンゴン氏、ペプトロン CEO チェ・ホイル氏は全員午年生まれ
- チョン・ミョンホ氏、Binex会長、パク・ジェヒョン氏、HLBファーマシューティカルズCEO、1966年生まれ
- GC 会長ホ・イルソプ、伝統的オンラインカジノアプリ会社のオーナー、1954 年生まれ

(写真左から)アルテオジェンパク・スンジェCEO、ホ・イルソプGC会長、チン・ヤンゴンHLB取締役会長(出典:各社)
(写真左から)アルテオジェンのパク・スンジェCEO、ホ・イルソプGC会長、チン・ヤンゴンHLB取締役会長(出典:各社)

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<ザ・バイオ>は22日、丞五年を控え、時価総額上位100社のオンラインカジノアプリ・バイオ企業を対象に、午年の役員の現況を調査した。特に、コスダック時価総額トップ10にランクインしているアルテオジェンのパク・スンジェ代表取締役、チン・ヤンゴンHLB理事長、ペプトロンのチェ・ホイル代表取締役は午年の代表経営者とみなされる。これらの企業は今年のコスダックバイオ部門の動向を象徴的に示していると評価される。 19日終値基準で各社の時価総額はアルテオジェンが23兆9,706億ウォン、HLBが6兆1,114億ウォン、ペプトロンが5兆6,894億ウォンとなっている。

1954年生まれのパク・スンジェCEOは、ヒトヒアルロニダーゼベースの皮下注射(SC)製剤変更プラットフォーム「ALT-B4」を通じて商業的成功の可能性を証明し、アルテオジェンをコスダック時価総額No1企業に押し上げた。アルテオジェンは株式市場(KOSPI)への「移転上場」の準備を進めており、来年韓国取引所に予備上場審査申請を提出する予定だ。

来年から本格的に始まるアルテオジェン社の『キイトルーダSC』の事業化成果に業界が注目している。キイトルーダSCは、既存のMSD(米国メルク)製「キイトルーダ点滴静注(IV)」製剤に比べ投与時間を短縮し利便性を向上させた免疫療法薬です。キイトルーダの IV 製剤が患者に投与されるまでに約 30 分かかるのに対し、SC 製剤は投与を完了するまでにわずか 1 ~ 2 分しかかかりません。 MSDは10月に米国食品医薬品局(FDA)、11月に欧州委員会(EC)からキイトルーダSCの販売承認を取得し、本格的に商業化を開始した。

1966年生まれのチン・ヤンゴン取締役会長は、HLBをコスダック時価総額で8位に押し上げた。 HLBは2日、チン・ヤンゴン会長がHLBグループの定期的な人事異動を通じて、HLBのCEO職を辞任し、グループ取締役会会長としての役割に専念すると発表した。 HLB グループは来年、2 つの新しい抗がん剤候補「リボセラニブ」と「リラフグラチニブ」の製品承認を米国食品医薬品局 (FDA) に申請する予定です。

リボセラニブとリラフグラチニブはHLBの主要な要因と考えられています。リボセラニブは、「血管内皮増殖因子受容体2(VEGFR2)」を選択的に阻害することで腫瘍の血管新生をブロックする機構で、中国恒西オンラインカジノアプリの「カムレリズマブ」との併用療法に基づいて「肝がんの第一選択治療」として開発されている。過去、適応拡大の過程でFDAから2回以上サプリメントリクエストレター(CRL)を受け取りましたが、世界的な臨床データの蓄積をもとに再挑戦しています。リラフグラチニブは、線維芽細胞増殖因子受容体(FGFR)の変異と再構成を標的とする精密医療ベースの抗がん剤候補であり、胆管がんなどの固形がんを対象に開発されている。米国では「希少疾病用医薬品(ODD)」および「画期的治療薬(BTD)」に指定されています。

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伝統的なオンラインカジノアプリ会社のオーナーの中でも、GC (旧グリーンクロスホールディングス) 会長のホ・イルソプ氏は、もう 1 歳の実業家である。ホ・イルソプ会長は1954年生まれで、故ホ・ヨンソプ前会長の弟である。許会長はGCグループの経営全般を担当している。 GCグループの主要関連会社であるGCグリーンクロスは、ワクチン、血液製剤、希少疾患治療薬を中心とした事業ポートフォリオを構築しています。ホ会長は持株会社のCEOとして、グループの中長期的な方向性と戦略に責任を負っています。

さらに、馬型経営者の多くはバイオ企業で活躍しています。 Binex のチョン・ミョンホ会長は、1966 年生まれの実業家です。 Binex はバイオ医薬品受託開発製造 (CDMO) ビジネスを拡大しています。 HLB Pharmaceuticals CEOのJaehyung Park氏とAnthrogen CEOのSeonggu Lee氏も、それぞれの企業の中核事業とパイプラインに焦点を当てた中長期戦略を具体化している。

業界関係者は、「今年コスダックバイオ分野のトレンドをリードした企業の多くは午年の経営体制下にある。来年はテクノロジープラットフォームの事業化が本格的に試されるため、そのリーダーシップが再び注目されるだろう。」と述べた。

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