토토사이트추천 지원 프로그램 (EAP) :
CPS Energy는 무료로 토토사이트추천 및 가구 구성원에게 EAP 서비스를 제공합니다.  서비스에는 재무 계획, 가족/간병 요구, 법률 서비스, ID 복구, 준비 등이 포함됩니다. 기밀 상담 세션은 행동 건강 어려움과 관련된 우려를 위해 사용할 수 있습니다.

수업료 상환 :
6 개월의 지속적인 서비스를 완료 한 토토사이트추천은 CPS Energy에서의 작업과 관련된 승인 된 과정에 대한 수업료 상환을받을 수 있습니다.

대학 저축 계획 :
529 계획을 통해 토토사이트추천들은 자녀, 배우자 또는 자기 교육을위한 대학 경비를 저축 할 수 있습니다. Texas College Savings Plan은 텍사스 주 공공 계정을 통해 텍사스 주에서 후원합니다. 자격을 갖춘 교육 비용에 대한 수입 및 인출은 면세이며 전국의 대학에서 사용할 수 있습니다.

장애 소득 토토사이트추천 :
CPS Energy는 직원에게 무료로 단기 장애 계획을 제공합니다.  직원은 고용 날짜 6 개월 후에 발생하는 승인 된 질병 또는 실무 부상에 대한 토토사이트추천을받을 자격이 있습니다. 6 개월에서 5 년의 서비스를받은 직원은 PTO를 사용하여 토토사이트추천을 보충 할 수 있습니다.

서비스가 5 년 미만인 직원을위한 토토사이트추천 :

5 년 이상 서비스를받은 직원에게 토토사이트추천 :

26 주 이상 지속되는 건강 상태가 장애가있는 직원은 장기 장애 프로그램에 따라 토토사이트추천을받을 수 있습니다.  CPS Energy는 직원의 월 기본 임금의 50%를 월 최대 $ 7,500로 제공합니다.  직원들은 월 최대 토토사이트추천의 70%의 총 토토사이트추천에 대해 추가로 20% 토토사이트추천을 구매할 수있는 옵션이 있으며, 한 달에 최대 $ 15,000입니다.

유급 휴가 (PTO) :

기타 유료 잎 :
추가 휴가 토토사이트추천에는 플로팅 휴일, 배심원 의무, 사별 휴가, 유급 가족 휴가, 중요한 가족 휴가 및 중요한 직원 간헐적 휴가가 포함됩니다.

휴일 :

위에 나열된 인정 된 휴일 외에도 적격 한 토토사이트추천은 각 기념일에 3 개의 플로팅 휴가를 받게됩니다.